La santé est aussi au centre des préoccupations de NAFTEC.

Le Bilan santé de l’année 2006 fait ressortir les actions suivantes :
- Identification et élaboration du répertoire des postes à risques pouvant affecter la santé de nos employés,
- Vulgarisation des textes réglementaires,
- Visites médicales du personnel lors de l’embauche et pendant la vie professionnelle,
- Mise à disposition de moyens d’évacuation,
- Sensibilisation et animation d’ateliers au niveau des raffineries,
- Participation aux travaux d’investigations des accidents,
- Réalisation des conventions de prestation de services avec les structures sanitaires,
- Elaboration et réalisation du programme d’assistance aux raffineries,
- Vaccination en milieu professionnel.

engage de façon régulière des actions de prévention sur les équipements et installations au niveau de l’ensemble des raffineries :
• Suivi des différents travaux opérés sur les différentes zones par les procédures d’autorisation de travail,
• Contrôle et inspection périodiques des installations .
et unités de production,
• Entretien préventif des moyens de sécurité et surveillance et suivi des travaux de maintenance,
• Sensibilisation du personnel par des actions d’induction sur les consignes de sécurité.
La politique QHSE de NAFTEC vise zéro accident pour l’ensemble des activités.

En 2006, NAFTEC a enregistré les taux de fréquence avec arrêt et les taux de gravité les plus bas depuis 2000, ce qui dénote que la politique HSE développée apporte des réponses concrètes aux risques professionnels

Environnement

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La politique de NAFTEC en matière de maîtrise de la qualité, de santé et de sécurité dans le travail et de protection de l’environnement, est fondée sur le principe de l’amélioration continue, avec comme objectifs une satisfaction durable de nos clients, pas d’accident, pas de maladie professionnelle et pas de dommage à l’environnement.

C’est ainsi que nous nous engageons a faire de nos performances un critère de progrés dans :

la qualité de nos produits et des services fournis à nos clients, la mise en place d’actions preventives et correctives, l’identification et l’analyse des risques et en particulier des risques majeurs, l’identification des situations d’urgence prévisibles et des moyens pour y faire face, la mise en place d’actions de prévention et de protection, nécessaires á la réduction de la probabilité de survenance d’incidents et accidents en vue d’atténuer de leurs conséquences, la réduction des nuisances et des pollutions, la sécurité et la fiabilité de nos procédés et installations.

Nous veillons à ce que notre personnel et celui de nos partenaires, dans tous nos processus, soient bien informés et formés, que leurs rôles et responsabilités soient clairement définis et connus, et qu’ils disposent d’un environnement de travail sûr pour réaliser leurs tâches.

Nous nous engageons à développer une meilleure écoute des besoins et des interrogations de notre personnel, de nos partenaires et de nos clients. Nous y répondrons ouvertement et nous travaillerons ensemble pour améliorer nos performances QHSE avec une reconnaissance sincère et sans faille.

Nos engagements vont au-delà de la stricte application des exigences légales et règlementaires. Nos plans opérationnels comportent des objectifs quantifiables en matière de QHSE que nous nous engageons à atteindre. Nous nous doterons des moyens correspondants a nos ambitions et nous atteindrons nos objectifs grace à l’implication et la contribution effective de tous.

Le Président Directeur Général
A. REMINI